 Социальные инициативы
Для нас социальная ответственность является не просто одним из направлений деятельности, а символом возрождения предприятия. Мы гордимся тем, что наряду с улучшением экономических показателей, уделяем много времени и средств реализации социально-значимых проектов.
В 2004 году Совет Директоров МЗОЦМ единогласно утвердил трехлетнюю «Стратегию социального развития» - программу, предусматривающую основные направления и шаги, нацеленные на реализацию социально-значимых инициатив. «Стратегия социального развития» предусматривает три основных направления деятельности:
Социальные мероприятия для сотрудников и ветеранов завода
- Организация празднования государственных/городских и профессиональных праздников
- Программа поощрения лучших сотрудников завода
- Адресная социальная и материальная поддержка ветеранов и сотрудников МЗОЦМ
Серия социально-значимых проектов «Наш город, наш район»
- Содействие в благоустройстве города и района
- Помощь школам и детским садам
- Помощь пенсионерам района
Проекты, направленные на повышение престижа профессии металлурга
- Сотрудничество с металлургическими ВУЗами – спонсирование обучающих программ, проведение семинаров, учреждение стипендий
- Организация просветительской работы, нацеленной на повышение престижа рабочих специальностей
| 
